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Breve entrevista con HR para conocer a cada candidato. Se presenta Axxon, sus valores y beneficios. Es el momento de compartir habilidades y experiencia.
En una entrevista técnica con los managers del área se profundiza en las áreas de conocimiento y se brindan más detalles de la posición.
Se presenta una propuesta formal con las condiciones de la posición, los beneficios y la fecha de incorporación.
Durante el período de integración con el nuevo equipo, cada persona conoce mucho más acerca de Axxon, sus metodologías de trabajo y las herramientas disponibles.
Las próximas búsquedas se publican en las redes de Axxon.
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